Могут ли теперь (после изменения миграционного законодательства) иностранные граждане, прибывшие в Россию в порядке, не требующем получение визы, находиться на территории РФ более 90 суток? Юридическая консультация для работодателей и трудовых мигрантов.
Как долго иностранный гражданин, въехавший в Россию в порядке, не требующем получения визы, временно пребывающий и работающий в России по трудовому или гражданско-правовому договору (на основании разрешения на работу или патента) вправе находится на территории России?
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 389-ФЗ, которым внесены изменения в статью 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Теперь срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Россию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Однако в отношении временно пребывающих в России иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, и работающих на ее территории по трудовому или гражданско-правовому договору, действует прежний порядок.
Пункт 5 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ прямо предусматривает, что срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче ему разрешения на работу или патента, а также при продлении срока действия разрешения на работу или патента в соответствии со статьями 13.1, 13.2 или 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
При этом если временно пребывающий в стране иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, работает по трудовому или гражданско-правовому договору у юридического лица на основании разрешения на работу, то срок его пребывания продлевается на срок действия выданного разрешения на работу, но не более чем на 1 год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Россию. Т. е. такой безвизовый иностранный гражданин может находиться на территории России до 1 года.
Если же временно пребывающий в стране иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, работает по трудовому или гражданско-правовому договору у юридического лица на основании разрешения на работу и является высококвалифицированным специалистом, то срок его пребывания продлевается на срок действия выданного разрешения на работу, но не более чем на 3 года. При этом разрешение на работу для такого иностранного гражданина может быть продлено неоднократно, но не более чем на три года каждым подобным продлением. Т. е. такой безвизовый иностранный гражданин может находиться на территории России до 3 лет, а в случае продления разрешения на работу может не покидать страны и более продолжительный период.
Если же временно пребывающий иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, работает по трудовому или гражданско-правовому договору у физического лица на основании патента, то срок его пребывания продлевается на срок выданного патента. Напомню, что патент выдается на срок от 1 до 3 месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. Но при этом общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня выдачи патента. Т. е. такой безвизовый иностранный гражданин может находиться на территории России до 1 года (при условии продления его патента).
Таким образом, временно пребывающий в России иностранный гражданин, прибывший в страну в порядке, не требующем получения визы, если он работает по трудовому или гражданско-правовому договору на основании разрешения на работу или патента, вправе находиться на территории России в совокупности более 90 дней в течение 180 дней. Если же перечисленные условия не соблюдены, то временно пребывающий в стране иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, и уже находящийся на ее территории суммарно 90 дней в течение 180 дней, обязан покинуть страну.
старший юрист IPK Group, специалист в области трудовых отношений с иностранными гражданами
Источник: Электронный журнал «Работа с персоналом»